Redacción.
En San Luis Río Colorado, Sonora (Diciembre 08 de 2023).- Por el puntual cumplimiento con lo estipulado en el Contrato Colectivo de Trabajo para el pago de aguinaldos a los colaboradores sindicalizados del 29 Ayuntamiento, el Sindicato Único de Trabajadores al Servicio del Municipio (Sutsm) reconoció la labor del alcalde, Santos González Yescas.
Esto refrenda que es un presidente municipal cercano a su gente y a quienes trabajan al servicio de la comunidad, un hecho que lo hará pasar a la historia, destacó el líder sindical, Héctor Manuel Buchanan Domínguez al referir la excelente relación que ambos han tenido para beneficio de los trabajadores a lo largo de los últimos cinco años.
“Estamos muy contentos con esta excelente coordinación que ha existido con el alcalde y los funcionarios, por lo que entrará a la historia como uno de los mejores presidentes municipales que ha habido, y ya he pasado por 18, porque para el Sindicato usted ha estado con la gente, cuida el dinero del Ayuntamiento, paga a tiempo y cumple, a diferencia de otros municipios”, expresó.
Por su parte, el alcalde Santos González Yescas igualmente agradeció la estrecha colaboración con los más de mil colaboradores al servicio del municipio, a quienes admira, respeta, y debe un enorme agradecimiento por la labor que realizan diariamente en pro de la comunidad.
Asimismo, reiteró que cumplir con el pago de los aguinaldos, que se otorga en tres partes en los meses de noviembre, diciembre y enero, y cuyo monto asciende a poco más de 8 millones de pesos en total, es un compromiso que su gobierno mantiene firme como lo ha hecho desde la pasada administración, sin solicitar anticipo de participaciones federales.
“Nosotros no pedimos ningún anticipo de recursos federales que nos corresponden para hacer frente a esto, ni a créditos o endeudamientos para hacer frente a este pago, y seguimos trabajando con total austeridad, manejando bien la administración de recursos bajo los principios de la cuarta transformación que hoy es una realidad”, asentó.
